Super 99 es una de las cadenas de supermercados más reconocidas y queridas en Panamá. Con más de 30 años de experiencia en el mercado, la empresa se ha consolidado como un referente en la distribución de productos alimenticios y no alimenticios, ofreciendo a sus clientes una amplia variedad de productos de calidad a precios competitivos. Super 99 se destaca por su compromiso con el servicio al cliente y la satisfacción del consumidor, así como por su enfoque en la sostenibilidad y la responsabilidad social.
La misión de Super 99 es ofrecer a sus clientes una experiencia de compra excepcional, garantizando la mejor calidad en sus productos y servicios. La empresa se esfuerza por ser un aliado en la vida cotidiana de los panameños, contribuyendo a su bienestar y satisfacción. La visión de Super 99 es ser la cadena de supermercados más confiable y preferida en Panamá, conocida por su innovación y su compromiso con la comunidad. Esta misión y visión guían cada uno de los pasos que da la empresa en su crecimiento y expansión.
¿Cómo es Trabajar en Super 99?
Trabajar en Super 99 Panamá significa ser parte de un equipo dinámico y comprometido con la excelencia. La empresa fomenta un ambiente laboral inclusivo y colaborativo, donde se valora la diversidad y se reconoce el esfuerzo de cada empleado. La cultura organizacional de Super 99 se basa en el respeto, la confianza y el trabajo en equipo, lo que permite a los colaboradores sentirse parte integral de la familia Super 99.
La empresa se preocupa por el bienestar de sus empleados, implementando políticas que promueven un equilibrio entre la vida laboral y personal. Super 99 ofrece horarios flexibles y oportunidades de desarrollo profesional, permitiendo a sus colaboradores crecer y avanzar en sus carreras dentro de la organización.
Oportunidades de Crecimiento Profesional
Uno de los aspectos más atractivos de trabajar en Super 99 es el enfoque en el desarrollo y crecimiento de su personal. La empresa ofrece programas de capacitación y desarrollo continuo, lo que permite a los empleados adquirir nuevas habilidades y conocimientos en el sector retail. Estos programas incluyen talleres, cursos y formación en servicio al cliente, gestión de inventarios y liderazgo.
Además, Super 99 promueve una cultura de aprendizaje, donde los empleados son alentados a compartir sus ideas y experiencias, contribuyendo así a un ambiente enriquecedor y colaborativo.
Vacantes Disponibles
Actualmente, Super 99 Panamá está en búsqueda de nuevos talentos para cubrir diversas vacantes en sus supermercados. Algunas de las posiciones disponibles son:
- Cajero: Responsable de atender a los clientes en el área de cajas, asegurando un servicio rápido y eficiente. Se busca una persona con habilidades interpersonales y atención al detalle.
- Asistente de Ventas: Encargado de apoyar en la organización y exhibición de productos en el punto de venta, así como brindar atención al cliente.
- Gerente de Tienda: Responsable de la operación general de la tienda, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y servicio. Este rol requiere experiencia en gestión de equipos y habilidades de liderazgo.
- Reponedor: Encargado de asegurar que los productos estén debidamente colocados y disponibles en los estantes. Se valoran habilidades organizativas y atención al detalle.
- Analista de Inventarios: Responsable de la gestión y control de inventarios, asegurando que los niveles de stock sean los adecuados para satisfacer la demanda de los clientes.
Estas vacantes representan una excelente oportunidad para quienes buscan desarrollarse en un entorno empresarial en constante crecimiento y formar parte de una empresa icónica en Panamá.
Beneficios de Trabajar en Super 99
Super 99 Panamá ofrece una serie de beneficios que mejoran la calidad de vida de sus empleados. Entre los beneficios destacados se encuentran:
- Seguro médico y dental: La salud y el bienestar de los empleados y sus familias son una prioridad para la empresa.
- Oportunidades de desarrollo profesional: Acceso a capacitaciones, talleres y programas de formación continua que fomentan el crecimiento personal y profesional.
- Ambiente laboral positivo: Fomento de la diversidad e inclusión, creando un espacio donde cada colaborador se sienta valorado y respetado.
- Actividades de integración: Super 99 organiza eventos y actividades recreativas que fortalecen la cohesión entre los empleados y fomentan el trabajo en equipo.
- Programas de reconocimiento: La empresa valora el esfuerzo y dedicación de sus empleados mediante reconocimientos y premios por rendimiento destacado.
Estos beneficios hacen de Super 99 un lugar atractivo para trabajar, donde cada empleado se siente motivado y apreciado.
¿Cómo Aplicar?
Si estás interesado en formar parte del equipo de Super 99 Panamá, el proceso de aplicación es sencillo. Los candidatos deben enviar su hoja de vida y carta de presentación al correo electrónico indicado en la página oficial de la empresa. En la carta, se recomienda resaltar las razones por las que se desea trabajar en Super 99 y las habilidades que se pueden aportar al equipo.
Una vez recibidas las solicitudes, el departamento de Recursos Humanos revisará cada perfil y se pondrá en contacto con los candidatos seleccionados para coordinar entrevistas. El proceso de selección es riguroso pero transparente, asegurando que se elijan los mejores talentos para cada puesto.
Super 99 Panamá es más que una cadena de supermercados; es una comunidad donde se valora el talento, la dedicación y el trabajo en equipo. Con un ambiente laboral enriquecedor y oportunidades de crecimiento, es el lugar ideal para quienes buscan avanzar en su carrera profesional.
No dejes pasar la oportunidad de ser parte de esta gran familia. Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir nuevos retos, ¡aplica hoy mismo y comienza tu camino hacia el éxito en Super 99 Panamá! La empresa está ansiosa por conocer a personas entusiastas y comprometidas que deseen contribuir al desarrollo del sector retail en el país.