Sobre Telconet
Telconet es una empresa líder en soluciones de telecomunicaciones y tecnología en Ecuador, destacándose por su compromiso con la innovación, la calidad y la excelencia en el servicio. Fundada en 2000, Telconet ha evolucionado significativamente y se ha consolidado como un referente en el mercado de las telecomunicaciones y los servicios tecnológicos. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones que incluyen servicios de internet de alta velocidad, conectividad, soluciones en la nube y servicios de TI, dirigidos tanto a clientes corporativos como residenciales.
La misión de Telconet es proporcionar soluciones tecnológicas integrales que impulsen la conectividad y la transformación digital en Ecuador. La empresa se enfoca en ofrecer servicios de alta calidad que satisfagan las necesidades de sus clientes y les permitan mantenerse a la vanguardia en un entorno tecnológico en constante evolución.
Cómo es Trabajar en Telconet
Trabajar en Telconet representa una oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, en una empresa que valora la innovación, la colaboración y el desarrollo profesional. El entorno laboral en Telconet es estimulante y está orientado al éxito, proporcionando a los empleados un ambiente donde pueden crecer y desarrollarse continuamente.
El ambiente laboral en Telconet se caracteriza por:
- Desarrollo Profesional: Telconet ofrece múltiples oportunidades para el crecimiento y desarrollo profesional a través de programas de capacitación, mentoría y planes de carrera diseñados para ayudar a los empleados a avanzar en sus roles y alcanzar sus metas profesionales dentro de la empresa.
- Cultura Inclusiva: La empresa fomenta un ambiente inclusivo y respetuoso, donde se valora la diversidad y se promueve la participación activa de todos los miembros del equipo. La cultura organizacional se basa en el respeto mutuo y el trabajo en equipo.
- Innovación y Creatividad: Telconet alienta a sus empleados a contribuir con ideas innovadoras y a participar en proyectos que puedan mejorar los servicios y procesos internos, promoviendo un entorno donde la creatividad y la mejora continua son altamente valoradas.
- Equilibrio Vida-Trabajo: Telconet reconoce la importancia de mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, y ofrece beneficios y flexibilidad para ayudar a los empleados a gestionar sus responsabilidades tanto dentro como fuera del trabajo.
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Vacantes Disponibles
En la actualidad, Telconet está en búsqueda de profesionales talentosos para cubrir las siguientes posiciones:
- Ingeniero de Redes y Telecomunicaciones – Encargado de diseñar, implementar y mantener infraestructuras de red y sistemas de telecomunicaciones, garantizando la eficiencia y estabilidad de las operaciones de red de la empresa.
- Especialista en Seguridad Informática – Responsable de desarrollar e implementar políticas de seguridad, realizar auditorías y evaluaciones de riesgos, y asegurar la protección de la información y sistemas de la empresa contra amenazas cibernéticas.
- Coordinador de Proyectos de TI – Se ocupa de gestionar y coordinar proyectos tecnológicos, supervisando todas las fases del proyecto desde la planificación hasta la implementación y asegurando que se cumplan los objetivos y plazos establecidos.
- Analista de Soporte Técnico – Encargado de brindar soporte técnico a clientes y empleados, resolver problemas relacionados con los servicios de telecomunicaciones y TI, y proporcionar soluciones efectivas para asegurar el funcionamiento óptimo de los sistemas.
- Ejecutivo de Ventas Corporativas – Responsable de desarrollar y mantener relaciones con clientes corporativos, identificar oportunidades de negocio y promover los servicios de Telconet para alcanzar los objetivos de ventas establecidos.
Entre otras vacantes
Como aplicar a las vacantes de Telconet
Para postularse a las vacantes disponibles en Telconet, los interesados deben leer el articulo completo donde encontrarán las vacantes actuales y podrán encontrar la pagina de postulación en línea; durante este proceso, deberán adjuntar su currículum vitae actualizado , posteriormente el equipo de recursos humanos revisará las solicitudes recibidas y contactará a los candidatos que cumplan con los requisitos para coordinar entrevistas y, en caso de ser seleccionados, se les hará una oferta formal de empleo y se procederá con el proceso de contratación, para obtener más información sobre la empresa y las oportunidades de carrera, los candidatos pueden Aplicar aqui