Tottus Perú es una de las cadenas de supermercados más grandes y exitosas del país, con una sólida presencia en el mercado retail. Parte del grupo chileno Cencosud, Tottus ha demostrado un crecimiento constante en el sector de la distribución y la venta al por menor, destacándose por su compromiso con la calidad, el servicio al cliente y la innovación. Con más de 30 años de experiencia en el mercado peruano, Tottus ha logrado posicionarse como una de las opciones preferidas por los consumidores peruanos.
Si deseas formar parte de una empresa que se encuentra en constante expansión y que valora el talento, la innovación y el trabajo en equipo, Tottus Perú es el lugar ideal para ti. La compañía ofrece oportunidades de desarrollo profesional y un entorno laboral inclusivo y dinámico, donde cada empleado tiene la oportunidad de crecer.
¿Cómo es Trabajar en Tottus?
Trabajar en Tottus Perú es ser parte de un equipo dinámico y comprometido con la excelencia. La empresa promueve una cultura organizacional basada en el respeto, la cooperación y la mejora continua. Los colaboradores de Tottus son reconocidos por su dedicación y enfoque en el servicio al cliente, lo que contribuye al éxito y crecimiento de la compañía.
Además, Tottus promueve un entorno laboral positivo, donde se prioriza la capacitación constante, la innovación y la integración de nuevas tecnologías. Los empleados tienen acceso a programas de desarrollo profesional, lo que les permite avanzar dentro de la organización y asumir nuevos retos.
Beneficios de Trabajar en Tottus Perú
- Salarios competitivos y beneficios adicionales: Tottus ofrece salarios atractivos y beneficios como seguro médico, descuentos en compras y otros incentivos.
- Capacitación y desarrollo: La empresa invierte en la formación de su personal, promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo de habilidades.
- Ambiente inclusivo y colaborativo: Tottus fomenta una cultura laboral de respeto, cooperación y diversidad.
- Oportunidades de crecimiento: La compañía valora a sus empleados y promueve el ascenso interno, permitiendo que sus colaboradores crezcan dentro de la organización.
- Estabilidad laboral: Al ser parte de un grupo consolidado, los empleados de Tottus disfrutan de una estabilidad laboral importante en el sector retail.
Vacantes Disponibles en Tottus Perú
En su compromiso por seguir creciendo y ofreciendo un excelente servicio, Tottus Perú actualmente tiene diversas vacantes disponibles en distintas áreas de la empresa. Algunas de las posiciones abiertas incluyen:
1. Supervisor de Tienda
- Responsabilidades: Supervisar las operaciones diarias de la tienda, asegurar que todos los procesos se ejecuten según los estándares de la empresa, gestionar al equipo de colaboradores y garantizar una excelente atención al cliente.
- Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines, experiencia mínima de 2 años en puestos de supervisión en retail, habilidades de liderazgo y capacidad de toma de decisiones.
2. Cajero/a
- Responsabilidades: Realizar las transacciones de pago, ofrecer un servicio al cliente de calidad, mantener el área de caja limpia y organizada, y resolver cualquier incidencia con los clientes de forma eficiente.
- Requisitos: Experiencia en atención al cliente, manejo de sistemas de caja, capacidad para trabajar bajo presión y excelente trato con el cliente.
3. Reponedor/a
- Responsabilidades: Reponer los productos en los estantes de manera ordenada, garantizar que los productos estén en buen estado y ayudar a los clientes con cualquier consulta relacionada con los productos.
- Requisitos: Experiencia en ventas o reposición de productos, buena actitud y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
4. Auxiliar de Logística
- Responsabilidades: Apoyar en la recepción, almacenamiento y distribución de productos, asegurar que los inventarios se mantengan actualizados y realizar tareas de control de stock.
- Requisitos: Experiencia en almacén o logística, conocimiento básico de manejo de inventarios, capacidad de trabajo en equipo y organización.
5. Asesor de Ventas (Electrodomésticos)
- Responsabilidades: Asesorar a los clientes en la compra de productos, gestionar la venta de electrodomésticos, realizar inventarios y mantener el área de ventas limpia y ordenada.
- Requisitos: Experiencia en ventas, preferentemente en el rubro de electrodomésticos, habilidades de comunicación y enfoque al cliente.
Tottus también busca talento para otras áreas como marketing, recursos humanos, administración y tecnología. Las oportunidades son diversas y la empresa está en constante búsqueda de personas comprometidas con el éxito y el crecimiento continuo.
¿Por qué Trabajar en Tottus Perú?
Tottus Perú no solo es una empresa con un fuerte crecimiento en el mercado, sino que también se distingue por su compromiso con sus colaboradores. Trabajar en Tottus significa formar parte de una compañía que:
- Se preocupa por el bienestar de sus empleados: Desde la salud hasta la seguridad en el trabajo, Tottus se asegura de proporcionar un entorno que favorezca el desarrollo y la comodidad de sus trabajadores.
- Fomenta la innovación: Tottus está en constante búsqueda de nuevas ideas y tecnologías para mejorar sus procesos, lo que permite a sus empleados estar siempre a la vanguardia.
- Valora el trabajo en equipo: La compañía promueve un ambiente donde se incentiva la cooperación y el respeto mutuo, lo que fortalece las relaciones laborales y el éxito de la empresa.
Además, al trabajar en Tottus Perú, tendrás acceso a una red de empleados que comparten tus intereses y valores, y que están comprometidos con brindar el mejor servicio al cliente.
¿Cómo Aplicar a una Vacante en Tottus Perú?
El proceso de postulación a una vacante en Tottus Perú es simple y directo. Si estás interesado en trabajar en una de las empresas más importantes del sector retail en Perú, sigue estos pasos para aplicar a las vacantes disponibles:
1. Revisa las Vacantes Disponibles
Accede al portal oficial de Tottus Perú o visita las plataformas de empleo en línea donde la empresa publica sus ofertas laborales. Lee cuidadosamente los requisitos y las responsabilidades de cada puesto.
2. Envía tu Currículum
Una vez que encuentres la vacante que se ajuste a tu perfil, envía tu CV actualizado junto con una carta de presentación que destaque tu experiencia y habilidades. Asegúrate de que tu CV esté bien estructurado y resalte tus logros más relevantes.
3. Participa en el Proceso de Selección
Si tu perfil es seleccionado, un reclutador de Tottus Perú se pondrá en contacto contigo para agendar una entrevista. Durante la entrevista, se evaluarán tus habilidades, tu motivación para trabajar en la empresa y tu capacidad para aportar al éxito de la organización.
4. Proceso de Inducción
Si eres elegido para el puesto, comenzarás con un proceso de inducción donde aprenderás sobre la cultura de la empresa, sus procesos y la misión de Tottus. La capacitación inicial te ayudará a adaptarte rápidamente al entorno laboral y a desempeñar tu rol de manera efectiva.
Testimonios de Empleados: La Experiencia Tottus
Carlos, Supervisor de Tienda:
“Trabajar en Tottus ha sido una experiencia enriquecedora. Me ha permitido desarrollar mis habilidades de liderazgo y gestión, y lo mejor es que cada día siento que estamos contribuyendo al bienestar de nuestros clientes. El ambiente laboral es increíble y siempre se valora el esfuerzo de cada miembro del equipo.”
Lucía, Cajera:
“Tottus es un lugar donde el trabajo en equipo es fundamental. Me siento respaldada por mis compañeros y por la empresa, que siempre ofrece oportunidades para crecer y mejorar. Es un lugar donde realmente se valora a las personas.”
Si estás buscando una oportunidad de trabajo en una empresa sólida, innovadora y con una cultura organizacional que valora a sus empleados, Tottus Perú es el lugar ideal para ti. Con múltiples vacantes disponibles y un enfoque en el crecimiento y la capacitación, Tottus te ofrece la posibilidad de avanzar en tu carrera profesional mientras formas parte de una de las compañías más importantes del sector retail en Perú.
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